足够大的维护医生 劳动力 是“优化病人护理是必不可少的。”不过,ESTA劳动力的规模在近年来有所下降。1 事实上,据预测,到2030年,将有121200间42600和医生的赤字。2 多种因素引为促进已经这个减小;然而,相关的差距最近的研究表明,种族或民族医师,性别或残疾状况起到一定的作用五月 (表1)。 效果ESTA对患者是一个事实,即妇女,少数族裔,性和性别少数民族和残疾人士的人更容易体验到的赤字比其他群体ESTA的影响被放大。1  

表格1. 投稿减少医务工作者

·多样性不足
·少数族裔的招聘减少
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·功能不足和/或立法/社会支持对医师培训功能
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·减员
倦怠·高的水平
·老龄化人口医师
·高架自杀风险

从银JK等的。 健康公平。 2019; 3(1):360-377。

在最近的评论文章 健康公平 探索“从病人护理,这些未被充分代表的群体医生的角色,从这些群体无论医生是在高风险的问题,这些问题可能会加剧投影医生赤字,如果存在的话,这些问题会如何解决既支持医生和提高患者关心,特别是对最弱势群体“。1

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“这是相当明显的高利率哈弗的 燃尽 或者医生感觉不处理他们被相当,他们最终可能会削减时间和退休他们早期的,如果我们失去了医生以任何理由,任何影响病人护理,“她告诉医疗袋。

银博士及其同事研究了医务工作者差距如何通过搜索数据库和审查可能相关的文章的5 440 191影响患者的护理。

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